摘要:深圳将推出面向人才和户籍中低收入家庭的安居型商品房,每年总量上配建不低于商品住房总建筑面积的30%,安居型商品房用作人才安居住房的比例不低于60%,这是深圳第一次把人才和中等收入群体纳入政府安居工程统筹范围。昨日,深圳公布了《关于实施人才安居工程的决定》。
南都讯 记者张小玲 深圳将推出面向人才和户籍中低收入家庭的安居型商品房,每年总量上配建不低于商品住房总建筑面积的30%,安居型商品房用作人才安居住房的比例不低于60%,这是深圳第一次把人才和中等收入群体纳入政府安居工程统筹范围。昨日,深圳公布了《关于实施人才安居工程的决定》。(南方都市报 www.nddaily.com 南都网)
符合条件者住满3年可购安居房
深圳最新一期政府公报刊登了这一消息。当前及今后一个时期,深圳将把人才列为住房保障的重点对象,着力解决人才安居问题。深圳此次实施人才安居工程,坚持实物配置与货币补贴相结合的原则,重点解决深圳支柱产业、战略性新兴产业、其他鼓励发展的产业,科技含量高、纳税额度大、对城市转型发展带动性强、成长性好的各类重点企事业单位、产业园区,以及文化、教育、科技、卫生、体育等社会事业领域的人才安居问题。
在深圳工作居住满3年的高、中初级人才,凭本市户籍并按照有关规定,具备条件的可以申请购买安居型商品房。机关事业单位人才符合条件的,也可申请租住公共租赁住房、购买安居型商品房。
单套建筑面积不超过90平米(南方都市报 www.nddaily.com 南都网)
从今年开始,深圳将启动安居型商品房建设,每年对全市新供商品房用地和城市更新项目进行统筹,总量上配建不低于商品住房总建筑面积30%的安居型商品房。选择部分住宅用地采取“竞地价、限房价”或“定地价、竞房价”的方式公开出让。
安居型商品房用作人才安居住房的比例不低于60%,单套建筑面积不超过90平方米。“十一五”期间安排建设的公共租赁住房,面向人才安排的比例不低于60%;“十二五”期间安排建设的公共租赁住房,面向人才安排的比例不低于80%。
对于已建成的各类产业园区,由各区通过资源整合、旧城改造等多种方式,在各类产业园区周围配套一定数量的人才安居住房。对于正在规划和建设的各类产业园区,市、区两级要同步规划人才安居住房。
■ 知多D(南方都市报 www.nddaily.com 南都网)
杰出人才工作满十年获赠200平米住房
●杰出人才。获得国内外公认重大奖项第一成果人以及相当层次的人才,可免租入住200平方米左右的住房,在深圳工作居住满10年,产权赠予个人;作出突出贡献的,在深圳工作居住满5年,产权赠予个人。
●领军人才。高等院校、科研机构和重点企事业单位的省级以上重点学科、重点实验室或重点创新科研团队带头人以及相当层次的领军人才,可按照150平方米的住房标准,免租入住3年;购买商品房,可按照150平方米购房总价的50%额度提供购房补贴。在深圳工作居住满10年,产权可以转让。
●高级人才。深圳副高级职称以上及相当层次的骨干人才,凡新引进且在深圳未拥有任何形式自有住房的,正高级职称45周岁以下,副高级职称40周岁以下,可申请租住公共租赁住房或领取期限不超过3年的租房补贴。
●中初级人才。国内外全日制高校毕业生,取得学士以上学位,其中博士在35岁以下,硕士在30岁以下,学士在25岁以下,凡在深圳未拥有任何形式自有住房的,凭所签订的工作合同等,可申请租住公共租赁住房或或领取期限不超过3年、每月分别为1000元、500元、200元的租房补贴。